Arbeitstage-Rechner

Wie der Arbeitstage-Rechner zählt

Der Rechner zählt den gewählten Zeitraum einschließlich Start- und Enddatum. Zuerst werden Tage außerhalb deiner Arbeitswoche entfernt. Danach werden die im ausgewählten Bundesland berücksichtigten gesetzlichen Feiertage abgezogen, sofern sie auf einen regulären Arbeitstag fallen.

Das Ergebnis ist eine kalenderbasierte Orientierung. Individuelle Schichtpläne, tarifliche freie Tage, Betriebsferien und lokale Feiertage können zusätzlich berücksichtigt werden, indem du eigene freie Tage einträgst.

Warum das Bundesland wichtig ist

Feiertage sind in Deutschland überwiegend Ländersache. Der Tag der Deutschen Einheit ist die bundesrechtliche Ausnahme. Deshalb kann dieselbe Zeitspanne je nach Bundesland eine unterschiedliche Zahl von Arbeitstagen enthalten.

Unterstützter Zeitraum und regionale Sonderfälle

RechnerKlar unterstützt aktuell Zeiträume von 2020 bis 2035. Bei Feiertagen, die nur in bestimmten Gemeinden gelten, vermeidet der Rechner eine pauschale Annahme. In Bayern kannst du Mariä Himmelfahrt ausdrücklich zuschalten; weitere lokale Besonderheiten lassen sich als eigener freier Tag ergänzen.

Arbeitstage, Werktage und Kalendertage sind nicht dasselbe

Kalendertage umfassen jeden Tag von Montag bis Sonntag. Im normalen Arbeitsalltag meint Arbeitstage dagegen meist die Tage, an denen nach dem persönlichen Arbeitsmodell gearbeitet wird, häufig Montag bis Freitag. Der Begriff Werktag wird in verschiedenen rechtlichen Zusammenhängen anders verwendet und kann auch den Samstag einschließen.

Deshalb lässt der Rechner ausdrücklich auswählen, ob Samstag als Arbeitstag gelten soll. Das Ergebnis ist eine rechnerische Planungshilfe und ersetzt keine tarifliche, arbeitsvertragliche oder rechtliche Einordnung des Begriffs „Werktag“ im konkreten Fall.

Arbeitstage 2026: Beispiele für eine Montag-bis-Freitag-Woche

Für das vollständige Kalenderjahr 2026 ergeben sich nach der Rechnerlogik bei einer Montag-bis-Freitag-Woche und den landesweit berücksichtigten gesetzlichen Feiertagen beispielsweise folgende Werte:

*Bayern hat kommunale Besonderheiten. Die Tabelle verwendet die landesweite Grundlogik ohne pauschale Annahme für Mariä Himmelfahrt in den Gemeinden, in denen der Tag gesetzlicher Feiertag ist. Solche lokalen Abweichungen können im Rechner zusätzlich berücksichtigt werden.

So setzt sich das Ergebnis zusammen

Der Rechner geht Tag für Tag durch den gewählten Zeitraum. Zuerst wird geprüft, ob der Wochentag in deiner ausgewählten Arbeitswoche liegt. Danach wird geprüft, ob an diesem Datum ein für das gewählte Bundesland hinterlegter Feiertag liegt. Nur wenn beides nicht zu einem Ausschluss führt, wird der Tag als Arbeitstag gezählt.

Das Ergebnis wird deshalb in mehrere Teile aufgeschlüsselt: Kalendertage, Wochenendtage, Feiertage auf möglichen Arbeitstagen und verbleibende Arbeitstage. Zusätzlich listet RechnerKlar die im Zeitraum tatsächlich abgezogenen Feiertage auf. So kannst du das Ergebnis besser kontrollieren als bei einer einzigen Zahl ohne Erklärung.

Warum sich Arbeitstage je Bundesland unterscheiden

Die gesetzlichen Feiertage sind in Deutschland grundsätzlich Sache der Länder. Neben bundesweit beziehungsweise in allen Ländern vorkommenden Feiertagen gibt es deshalb regionale Unterschiede. Ein Zeitraum kann in Nordrhein-Westfalen, Bayern, Berlin oder Niedersachsen eine andere Zahl von Arbeitstagen ergeben.

Auch innerhalb eines Bundeslandes können lokale Sonderregelungen existieren. Genau hier ist Vorsicht wichtig: Ein bundeslandweiter Rechner darf einen kommunalen Feiertag nicht automatisch für jede Gemeinde annehmen. RechnerKlar kennzeichnet solche Fälle und bietet für zusätzliche freie Tage ein eigenes Eingabefeld.

Eigene freie Tage, Betriebsferien oder lokale Feiertage eintragen

Im Feld für zusätzliche freie Tage kannst du Datumswerte ergänzen, die im Standardkalender nicht enthalten sind. Das ist sinnvoll für lokale Feiertage, Betriebsferien oder andere Tage, die du aus deiner persönlichen Planung herausnehmen möchtest. Gib die Daten im Format JJJJ-MM-TT ein und trenne mehrere Werte durch Komma, Semikolon oder Zeilenumbruch.

Urlaubstage und Krankheitstage sind nicht automatisch gesetzliche Feiertage und werden daher nicht pauschal abgezogen. Wenn du eine persönliche Netto-Arbeitstagszahl nach Urlaub suchst, kannst du die betreffenden Daten manuell ergänzen.

Durchschnittliche Arbeitstage pro Monat

Eine pauschale Zahl wie „21 Arbeitstage pro Monat“ ist nur ein Durchschnitt und kann für einen konkreten Monat deutlich abweichen. Monatslänge, Wochentage und Feiertage verändern das Ergebnis. Für eine Gehalts- oder Projektplanung solltest du deshalb den tatsächlichen Zeitraum eingeben statt 365 Tage durch zwölf zu teilen.

Für die Umrechnung eines festen Monatsgehalts in einen rechnerischen Stundenlohn verwendet unser Stundenlohn-Rechner dagegen bewusst ein Jahresmodell mit 52 Wochen, weil dort nicht die konkrete Zahl einzelner Arbeitstage eines Monats gesucht wird.

Quellen & Datenstand

Für zeitabhängige oder regelbasierte Angaben verwenden wir die folgenden Primärquellen. Rechenlogik und Datenstand werden getrennt versioniert, damit spätere Änderungen nachvollziehbar bleiben.

• Bundesministerium des Innern: Nationale Feiertage und Zuständigkeit der Länder
• Arbeitszeitgesetz – Sonn- und Feiertagsruhe

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